- 業務プロセス
- 働き方改革
《連載:第1回》実録！突然のリモートワーク要請にIT部門はどのように対応したか
一般に、企業の垣根を越えた横のつながりが少ないと言われているIT担当者。しかし、さすがにコロナ禍のような非常事態では、「他社のIT部門は...
2021.08.10
働き方改革の記事一覧
- 働き方改革
《連載:第2回》IT部門のマネージャーが知っておきたい若手社員のマネジメント方法
前回はIT部門における「おじさん問題」について考察しました。今回は対して若年層、特に現在の新入社員を含む、90年代後半以降生まれで「...
2021.03.23
- 働き方改革
《連載:第1回》IT業界に蔓延する「おじさん問題」
良好なコミュニケーション無しに、良い職場も良い仕事もありえません。言ってみれば「NoGoodCommunication,NoGoodJo...
2021.03.09
- 働き方改革
《連載:第2回》売り手市場でも優秀なIT人材を獲得する４つのポイント
依然として売り手優位が続くキャリア転職市場。とりわけIT関係はその傾向が顕著です。そうした状況で、優秀かつ自社にマッチした人材を獲得する...
2020.12.22
- 働き方改革
《連載:第1回》DX・クラウド時代のIT部門に必要な人材とは？
「IT部門の人材が足りない」「優秀なIT人材が獲得できない」といった悩みをよく耳にします。しかし一方で、「自社にどのような人材が必要か」...
2020.12.08
- 業務プロセス
- 働き方改革
《連載:第2回》社内でIT部門の存在感を向上させる方法
前回は「IT部門不要論こそ不要である」という宣言とともに、あるベンチャー企業の「すごいIT部門」を紹介しました。今回は引き続き大企業のI...
2020.11.24
- 業務プロセス
- 働き方改革
《連載:第1回》「IT部門不要論」こそ不要だ
きっかけはクラウド、あるいはその前のERPでしょうか。いずれにせよ、ビジネスシーンに何か新しいテクノロジーが登場するたびに、決まってIT...
2020.11.10