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《連載:第2回》効果的なタレントマネジメントに必要なIT部門の役割
前回の記事では、日本企業の人事評価制度の変化を踏まえて、いまタレントマネジメントが求められる理由について見てきました。当然ながら、情報の...
2018.05.29
IT部門をビジネスクリエイティブ集団に
システムの安定稼働、コスト削減、コンプライアンス強化など、IT部門の「作業」は年々増加しています。
しかし、新規事業や新技術の立ち上げなど、企業力強化のうえで不可欠なものは、IT部門の「知恵」です。
IT部門がビジネスクリエイティブ集団に生まれ変わるためのヒントやトレンド情報をご提供いたします。
前回の記事では、日本企業の人事評価制度の変化を踏まえて、いまタレントマネジメントが求められる理由について見てきました。当然ながら、情報の...
2018.05.29
ITの戦略的活用が企業競争に大きなインパクトをもたらすようになってきています。現在はクラウドサービスの発展によってIT部門不要で手軽に利...
2018.05.15
働き方改革は、社内の一部が取り組むだけでは簡単に広がっていきません。IT部門からの提案もその推進の大きな原動力になりますが、その方法は無...
2018.04.24
国主導による取り組みが進められている「働き方改革」。多様な働き方の実現と労働生産性の向上を両立させるには、組織の文化の醸成や、制度面での...
2018.04.17
業務に変革をもたらし、生産性向上や働き方改革を実施していくためには、未知の技術にも積極的に取り組むことは重要であり、そこにはPoC(Pr...
2018.02.27
IT部門の働き方改革を進めるには、運用現場の業務を効率化するデジタルトランスフォーメーション――変革をもたらす最新デジタル技術の導入が欠...
2018.02.15
これまで自動化が難しかった定型業務を自動化することができるとして大きな期待を集めるRPA。しかし、他の多くのシステムと同様に、安易な導入...
2017.12.20